Empreendedorismo feminino:
redes de apoio social para atenuar os conflitos trabalho-família
DOI:
https://doi.org/10.21574/remipe.v10i1.424Palavras-chave:
Empreendedorismo feminino, Conflito trabalho-família, Rede de apoio socialResumo
Com o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, e consequente acúmulo de papéis exercidos por elas, as mulheres passaram a vivenciar um crescimento de conflitos na relação trabalho-família. Nesse contexto, surgem as redes de apoio social que colaboram para minimizar os conflitos gerados na citada relação. Desta forma, este trabalho tem como objetivo analisar como as redes de apoio social das empreendedoras aracajuanas do segmento de alimentos e bebidas atuam no âmbito dos conflitos decorrentes da relação trabalho-fami?lia. Essa pesquisa de campo apresenta caráter qualitativo e exploratório, um roteiro semiestruturado foi utilizado para entrevistar as seis empreendedoras aracajuanas. Os dados coletados foram tratados através da análise narrativa, onde foi reiterada a existência dos conflitos trabalho-família juntamente com a percepção por parte das empreendedoras acerca da existência de uma rede de apoio social composta majoritariamente por funcionários e familiares. Foi ainda evidenciado que as redes de apoio social das entrevistadas, de fato tem um papel fundamental, mas, não extinguem os conflitos, e sim atenuam a sua existência tornando assim a sua realidade ligeiramente mais branda.
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